苏州企业在进行高新技术企业申报的准备过程中，对企业的研发组织管理制度证明材料如何归集产生了疑问，智为铭略小编总结了研发组织管理制度证明材料汇总，想要在研发组织管理制度部分取得高分的企业，快来对照查看吧：

1、程序制度文件：研发组织管理制度、研发费用核算管理制度。

2、执行记录文件：

（1）与研发组织管理制度对应的记录文件，体现在研发项目的证明文件里，比如立项报告、研发过程记录、验收报告或者结题报告等。

（2）与研发费用核算管理制度对应的记录文件，体现在研发费用辅助账。

二、设立内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作（≤6分）

证明材料：

1、程序制度文件：研发机构成立批文、产学研合作协议等。

2、执行记录文件：

（1）与研发机构成立批文对应的记录证明是与之对应的科研条件，比如有固定的场所、有研发设施、有研发人员，可以提供研发场所的照片，研发设备清单及其照片，研发人员名单等。如果研发机构获得主管部门认定，比如工程技术研究中心、重点实验室等，可以提供相应的政府批文或者铜牌照片。

（2）与产学研合作协议对应的记录证明可以是合作费用的资金往来凭证。

三、建立科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台（≤4分）

证明材料：

1、程序制度文件：科技成果转化的组织实施与激励奖励制度、创新创业平台管理制度。

2、执行记录文件：

（1）与科技成果转化的组织实施与激励奖励制度对应的记录文件是奖励记录。科技人员实施了科技成果转化，有没有得到制度文件规定的奖励措施。

（2）与创新创业平台管理制度对应的记录文件是创新创业平台的日常管理记录，资质认定情况，比如获得研究生工作站、院士工作站、博士后创新基地、双创平台、企业技术中心、高校实践基地等。

*四、建立科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度（≤4分）

证明材料：

1、程序制度文件：科技人员的培养进修制度、职工技能培训制度、优秀人才引进制度、人才绩效评价奖励制度。

2、执行记录文件：

（1）与科技人员的培养进修制度对应的记录文件，比如企业近三年了科技人员进修学习证明；

（2）与职工技能培训制度对应的记录文件，比如企业近三年的职工技能培训记录；

（3）与优秀人才引进制度对应的记录文件，比如企业近三年引进的人才名单及对应的证明；

（4）与人才绩效评价奖励制度对应的记录文件，比如对科技人员绩效评价的奖励记录。

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