上期智为铭略小编为大家分享了苏州的高新技术企业材料预审专家审核重点。今天智为铭略小编将从研发组织管理、研发机构设立及设施、高新技术产品/服务收入(PS)和人员情况证明几个方面继续为大家分享相关内容，供苏州相关企业参考：

一、研发组织管理审核要点

1、制度性文件：

1）项目研发组织管理制度。

2）研发投入核算体系/企业研发准备金制度/辅助账。

3）科技成果转化的组织实施与激励奖励制度。

4）科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进及人才绩效评价奖励制度。

智为提示：要确认材料内各制度名称是否前后一致；制度文件中的公司名称、部门名称是否统一；项目研发管理制度中项目立项申请表与RD使用的是否一致； 文件编号、日期的逻辑合理性；*近几年实施执行的例证； 研发辅助账。

2、研发机构设立及设施情况：

1）研发部门设立通知（与公司架构的一致性）.

2）研发设备设施一览表，*好有*近三年新增的研发设备。

3）产学研合作研发活动。

智为提示：合作申报项目没有立项的，须提供后续继续合作研发的证明材料，如共同发表的论文、共同获得的知识产权、银行转账凭证等。

二、高新技术产品/服务收入(PS) 审核要点

1、产品是PS的依据及理由，须与选择的三级目录中的内容关联起来。如果有类似于“……除外”的范畴，要“撇清关系”！

2、关键技术及主要技术指标知识产权及其作用，一般要有数值型的技术参数指标作为参考！注意与IP描述对应。

3、高品证书作为附件提供时要考虑和相关研发时间的逻辑关系。

4、主要PS占PS的比例（>50%）PS占总收入的比例（≧60% ）。

智为提示：相关佐证材料是判断该产品（服务）为高新技术产品（服务）的依据及理由；包括：高新技术产品的核心技术情况、产品（技术）指标（的具体说明）及在同行业的先进性；是否为主要高新技术产品等材料。

三、人员情况证明审核要点

1、企业职工和科技人员情况说明材料，包括在职、兼职和临时聘用人员人数、人员学历结构、科技人员名单及其工作岗位等。企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。

2、企业应提供与相应在职人员签订的劳动合同或养老保险信息系统打印并加盖人社部门参保公章的单位参保证明。

四、企业成长性审核要点

盖有主管税务机关受理章的前三年（2017～2019年）企业所得税年度纳税申报表（主表、表一及与企业不征税收入相关的附表等）复印件。

智为提示：审计报告有效性，应注意中介机构资质合规（独立执业资格、注册3年以上，20人以上，30%以上注会或注税）。

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