吴中经济开发区**团队“引领计划”的项目考试从签订合同的次年1月开始，分为三年进行。那么吴中经济开发区**团队“引领计划”申请评分是怎么算的呢？智多星给大家做出以下解答，供相关企业参考：

一、考核内容

拟立项资助的“引领计划”团队结合自身项目建设提交项目目标计划书，人才办、经发局结合目标计划书对周期制定相应的考核指标。

二、考核方式

项目考试自合同签订的次年1月起，分三年进行。*一次考核内容按照实际项目周期指标计划进行考核，自*二次起按逐年累计指标考核。

三、考核指标分值

考核分值总得分为100分，具体考核分项为主要技术指标(30分)，主要经济指标(30分)，项目生产及规模(20分)，人才项目建设(20分)。

四、考核指标折算

拟立项资助的“引领计划”团队需将当年度实际工作成绩比对考核项目计算得出每一分项完成率(完成率=实际完成/考核指标*100%)，分项考核分值(考核分值=完成率*分值)累加获得当年度考核分值。如分项完成率低于60%的，该分项考核分值为0。

五、项目经费拨付方案

各分项得分相加为当年度考核总分值，总分值即为当年度经费拨付折算率。考核分值为100分，按项目合司拨付当年度经费；如考核分值大于60分的且不满100分的，以考核分值为折算率，拨付当年度经费；如考核分值小于60分的，甲方则不拨付当年度经费。如三年考核指标完成率有超额完成情况的，按100%计算。

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