江苏省高层次创新创业人才引进计划项目有三个项目类别，分别是双创人才、双创团队、双创博士。企业申请该项目首先需要符合相关申请条件，那么今天智多星就双创团队的申请条件进行了以下整理，希望能给企业提供帮助。

1.团队由1名领军人才、2名以上核心成员组成。团队成员均于2015年1月1日至2019年12月31日期间引进到我省，已与用人单位签订正式聘用合同；一般应具有博士学位或正高级职称（高端软件和服务外包领域可适当放宽），其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（国家重大人才工程A类专家或2000年1月1日之前获得学位的除外）；年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日后出生），引进中国科学院、中国工程院院士年龄不超过70周岁（1950年1月1日后出生）；有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历，并取得突出业绩；团队成员间专业结构合理，具有关联性和互补性。入选后能在引进单位连续工作不少于3年。

2.对全职引进的特别优秀人才（层次较高，预期有非常突出的创新创业成效）申报省双创团队的，年龄上限可破格，各设区市团队破格申报数不超过2个。团队原则上至少配有1名35周岁以下（1985年1月1日后出生）青年人才。

3.团队领军人才应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院院士或工程院院士，中国科学院院士或工程院院士、国家重大人才工程入选者（不含青年项目）、长江学者特聘教授、杰出青年科学基金获得者、国家“863计划”“973计划”首席科学家、新世纪“百千万人才工程”获得者、卫生部有突出贡献中青年专家，或省“双创人才”“江苏特聘教授”“江苏特聘医学专家”。

科技类团队领军人才申报人选，还可以是国家科技部创新创业人才推进计划人选、中科院百人计划、国家重点研发计划（列前2名）、获省部级科技进步奖一等奖（列前2名）、省级以上重点实验室主要骨干（列前3名）。

战略性新兴产业类团队领军人才申报人选，还可以是国家或省战略性新兴产业重点专项主要承担人（列前3名），战略性新兴产业领域***工程中心（工程实验室）主要骨干（列前3名），省级工程中心（工程实验室）核心骨干（列前2名）。

高端软件类团队领军人才申报人选还可以是省软件、互联网专项重大项目主要承担人（列前3名），省软件企业技术中心、省企业联合研发创新中心核心骨干（均列前 3名），“i创杯”互联网创新创业大赛二等奖以上项目主要负责人，江苏省互联网风云/新锐企业负责人或风云/新锐人物获得者。

服务外包类团队领军人才申报人选，还可以是中国服务外包杰出人物奖、省服务外包突出贡献奖获得者。

5.申报企业须在2019年12月31日前完成工商注册登记、税务登记、办理社会保险等手续。同时，还应具备以下条件之一：

（1）由国家重大人才工程入选者、省“双创人才”、省“333工程”培养对象、“科技企业家”、“产业教授”创办；

（2）国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件企业、动漫企业，或通过省级以上软件企业团体标准符合性评估；

（3）拥有企业院士工作站、博士后科研工作站（创新实践基地）、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台；

（4）获得过省以上部门或市、县（市、区）、园区引才计划资助30万元以上的企业。

6.团队所在申报单位应自2017年以来（截止到2020年5月20日），获得各类别相对应的江苏省主管部门300万元以上无偿资助项目或平台（包括优势学科）支持，或获得国家专项资金项目单项500万元以上财政无偿资助项目支持，或团队领军人才领衔的团队2017－2019年获得所在地区引才计划单项300万元以上财政无偿资助项目支持（地方引才计划单项支持截至2019年底实际拨付至少100万元）。领军人才应为项目负责人、技术负责人或主要参加人员（列前15名），如立项时是非主要参与人、项目实施中转为主要参与人的，申报时须提供立项部门同意变更的书面文件，并加盖部门公章（立项部门内设处室出具无效）。

7.团队成员从到江苏工作次月起，申报单位给予其薪酬月均不少于1万元，事业单位可放宽至8000元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明和薪酬发放证明（全职人才提供银行流水，非全职人才提供工资发放单或银行流水）为准，且入选后须连续提供不少于3年的上述证明材料；或在申报企业的实收资本中团队成员货币出资100万元以上。入选后至考核验收结束，团队成员薪酬不得降低或实际货币出资金额不得减少（申领经费时需提供相关佐证材料）。

8.获得过省“双创团队”资助的人才及企业，不得申报；在我省获得过国家重大人才工程A类、省“双创人才”、省“双创博士”以及我省地方人才引进计划资助的人才，均不得异地申报（退出原入选的引才计划且资助资金已返还当地财政的除外）。

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