国家在大力支持高新技术企业发展的同时，也加强了对高新技术企业的监管和现场抽查。在高新技术企业认定管理办法中，对科技人员、职工总数进行了规定。今天智多星梳理了高新技术企业认定的人员检查要点等相关内容，希望对大家有帮助。

一、人员规定

1.科技人员：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。

2.职工总数：企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

3.科技人员/职工总数≥10%：具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。

二、检查方式

1.调取从事研发活动人员与单位签订的《劳动合同》,查看劳动合同职工约定员工从事的岗位、从事的工作内容、薪酬等条款，查实研发人员的真实性。

2.查看企业为员工缴纳社保的情况，与个税明细申报表比对。

3.查看企业个税明细申报表，与工资明细表比对。

4.外聘人员与派遣公司签订《劳务派遣合同》的，查看合同约定的人员人数、工作内容，公司提交的人员社保缴纳清单、支付劳务费用的汇款记录等信息，查实外聘人员劳务费用的真实性。

5.约谈：从企业所列研发人员名单中，随机抽取人员进行约谈，包括薪酬、主要工作内容，是否与研发相关。

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