姑苏创新创业领军人才计划中的创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新领军人才。以下是智多星整理的创新领军人才申报的基本条件：

1.拥有博士学位（***重大人才工程人才、世界500强企业首席技术官、国家重大科研项目负责人可放宽到硕士）；

2.具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位2年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果；

3.2019年1月1日后引进到苏州企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，并于2021年6月30日前完成引进相关手续正式到岗工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上；

4.用人单位给予人才的税前年薪不低于24万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低；

5.引才企业应具备以下条件之一：①经认定的国家高新技术企业；②市级高成长性创新型企业培育计划、瞪羚企业培育计划入选企业；③市级以上领军人才创办的企业；④建有市级及以上研发机构的企业。

高校院所创新人才主要支持在苏高校、科研院所上一年度自主引进培育的重大人才项目（定向组织）。

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