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苏州阳澄湖领军人才项目

文章出处:智为铭略人气:1370 发布时间:2022-06-07

一、资助对象及条件:

阳澄湖科技领军人才计划设重大专家科技团队、重点专家科技团队、创业领军人才、创新领军人才、区域重点产业领军人才五大类。

 苏州阳澄湖领军人才项目.jpg

重大专家科技团队(创业类、创新类)基本要求:

1.团队结构:团队一般须由1名领军人才、4名以上核心成员组成,可稳定合作3年以上;领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响,团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

2.项目要求:团队实施的项目具有自主知识产权,3年内总投资不低于1亿元,产业化前景良好,能够在未来5年内实现成果转化和产业化。

3.创业类要求:应于近年到相城区创业,为创办企业的主要股东,实缴注册资金原则上不少于1000万元;领军人才(团队成员)货币出资不少于100万元,且占股不少于20%或为自然人*一大股东;属地政府资助额在3000万元(含)以上。

创新类要求:应于近年全职到相城区的企业中领衔创新,与引才单位签订5年以上具有法律效力的劳动(聘用)合同,引才单位给付团队成员的税前薪金均在100万元(含)以上。

 

重点专家科技团队(创业类、创新类)基本要求:

1.团队结构:团队须由1名领军人才、2名以上核心成员组成,可稳定合作3年以上,团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才,团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

2.项目要求:团队实施的项目具有自主知识产权,3年内总投资不低于3000万元,产业化前景良好,能够在未来5年内实现成果转化和产业化。

3.创业类要求:应于近年到相城区创业,为创办企业的主要股东。

创新类要求:应全职到相城区的企业中领衔创新,与用人单位签订正式劳动合同,并实际到岗工作。

 

创业领军人才基本要求:

1.具有硕士研究生及以上学历学位;

2.具有丰富的研发、管理工作经历或自主创业经历;

3.创业项目拥有核心技术和相关自主知识产权;

4.应为在相城创办企业的主要负责人(法人代表或董事长、总经理、自然人*一大股东等),主要精力在相城创办企业;

5.创办的企业核心团队结构完整,综合实力较强,经营模式科学合理,发展目标清晰;

6.人才在所创办企业的实收资本中,现金出资不少于100万元人民币。同时需满足以下条件之一:

(1)实收资本中现金出资占企业注册资本比例不低于30%;

(2)为自然人*一大股东且持股比例不低于20%。

 

创新领军人才基本要求:

1.具有博士研究生学历学位;

2.具有在国内外知名企业、高校、科研院所核心岗位的研发、管理工作经历,引进后能全职在相城企业工作3年以上;

3.拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术;

4.引进单位具有较好的科技创新基础,且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。

 

区域重点产业领军人才基本要求:

1.该类人才由各镇(街道、区)围绕区“3+6”产业方向,根据各自特色重点产业领域推荐申报;

2.各镇(街道、区)所推荐的区域重点产业需经区人才办、区科技局审核确认;

3.各镇(街道、区)所推荐的区域重点产业有一定的项目储备基础;

4.推荐人才所在的重点产业领域已有较好的人才基础。

对特别优秀的申报人(团队),可在学历、工作经历等方面适当放宽条件;优先支持:

(1)引进的国家特聘专家

(2)40周岁以下青年创新创业人才(团队)

(3)各镇(街道、区)及用人单位提供相应配套支持政策的创新创业人才(团队)

(4)国内外优质大赛获奖项目等。

 

二、申报和立项程序

阳澄湖科技领军人才计划常年接受申报咨询,每年上半年、下半年分两批组织集中评审,具体时间和要求以当年度申报公告为准,申报人及单位可登录申报系统进行网上申报。

申报推荐工作一般由企业所在镇(街道、区)人才办负责,申报材料经初审后,报送区科技局。

区科技局组织专家对申报材料进行评审、实地考察后,择优提出拟立项建议名单;建议名单经区人才办主任会议、区政府常务会议审议通过,经公示无异议后,发文公布。

 

三、扶持政策

《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策(试行)》(相委办〔2019〕100号)

《阳澄湖科技领军人才计划实施细则(修订)》(相科〔2020〕9号)

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