1.教育经历和工作经历不要混在一起，可以突出：社会职务部分，但是注意什么什么会员可写可不写；

2.公司一定要有“总经理”职位。技术成员部分，也要加入具体的工作经历，在以前的公司做过的职位，要和项目匹配的方向；

3.核心技术一感觉是核心技术二和三的理论基础，要尽量避免这种情况；

4.在公司的发展规划这部分，投融资这部分可有可无；经济指标部分加入*新一年的数据；

5.如果存在人才所在的学校，这个学校里的论文、专利等成果出现在公司里，关于学校对这个方面是个什么样的态度是非常要注意的，针对这个问题，*好有个具体的文件证明，来表明学校对这个的支持态度；

6.Ppt通篇字体要注意统一，字体颜色不要太多。成员介绍部分的装饰要简洁；

7.Ppt中，注意申报人介绍那页，教育经历可以精简一点。申报人业绩的项目部分，建议把项目时间，名称这些信息列一下，这部分可以用一页PPT；

8.个人介绍之后，再加2-3页PPT来叙述论文部分，可以表述论文的质量，建议把主要的可以支撑这个项目那部分的论文和专利列出来；

9.企业基本情况建议1页ppt就行；

10.如果存在借用的人才大学的设备的情况，建议不要在ppt中体现；

11.技术痛点部分，思路要清晰，可以直接切入阐述挑战了什么技术大牛，多维度展示；

12.如果团队有多项发明专利，可以简单列一下；

13.如果已经有用户报告，建议放在产品成熟度部分；

14.关于产品成熟度部分，如果比较成熟，可以阐述一下，如果成熟度还不够，建议不要过多描述。

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