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关于组织申报2022年*二批相城区科技领军人才计划通知【智为铭略转发】
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,聚焦“以产聚才、以才兴产”,加快推进产才融合发展,根据《相城区科技领军人才计划实施细则》(相委办〔2021〕48号)文件精神,现启动2022年*二批相城区科技领军人才计划申报工作,相关事项通知如下:
一、支持领域
相城区科技领军人才计划,主要支持在电子信息、装备制造、先进材料、生物医药、数字金融、智能车联网等重点产业领域开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的领军人才。
二、支持类型和条件
2022年*二批相城区科技领军人才计划受理创业领军人才、创新领军人才、青年领军人才三类。
(一)创业领军人才
重点支持带项目、带技术、带资金,特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才。优先支持全职来相创业的人才。创业领军人才分为常规类、智能传感专项、数字创新技术产业专项、先进材料产业专项、生物医药产业专项、碳达峰碳中和产业专项。基本条件如下:
1.常规类
(1)具有硕士研究生及以上学历学位,具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得较突出业绩;
(2)创业项目具有独立自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内**水平,主导产品具有较好市场前景和产业化潜力;
(3)申报人应于2017年1月1日后来到相城,企业注册时间范围在2021年7月1日-2022年7月31日之间。申报人需为申报企业的主要负责人,主要精力在相城创办企业。申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元;同时需满足以下条件之一:①持股比例不低于30%;②为自然人*一大股东且持股比例不低于20%。
2.智能传感专项
主要支持智能传感产业领域引进的创业人才项目,重点聚焦于智能传感设备及技术,智能检测与感知系统。选择“先落户、后申报”的创业领军人才,须同时满足常规类的3个条件;选择“先申报、后落户”的创业领军人才,须符合常规类的(1)(2)条件。
3.数字创新技术产业专项
重点支持在新型显示、5G、云计算、大数据、区块链、人工智能、车联网、虚拟现实等新一代信息技术产业领域,推动数字经济和实体经济深度融合的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
4.先进材料产业专项
重点支持在钢铁新材料、*三代半导体材料、纳米新材料、先进有色金属材料、高性能膜材料等领域,紧靠区域产业布局,推动形成产业集聚效应的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
5.生物医药产业专项
重点支持在生物药(抗体、疫苗、重组蛋白、细胞治疗、基因治疗)、新型化药(原研药、高端仿制药)、现代中药等领域,以及在数字医疗、BT+IT等新产业新业态,紧靠区域产业布局,推动形成产业集聚效应的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
6.碳达峰碳中和产业专项
重点支持在可再生能源、储能、氢能、智能电网、生态系统固碳等领域,推进重点**低碳产业发展的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
(二)创新领军人才
重点支持到相城科技型企业领衔科技创新工作,能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下:
(1)拥有博士研究生学历学位;
(2)具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心知识产权;
(3)申报人需2020年1月1日后引进到相城企业全职工作,担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务,2022年7月31日前完成引进相关手续正式到岗,引进后能全职连续为企业服务3年以上;
(4)用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元;
(5)引才企业具备以下条件之一:1.由***重大人才工程专家创办的企业;2.建有区级及以上研发机构或拥有相关企业资质(含工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台、高新技术企业、独角兽企业培育计划入选企业、瞪羚企业培育计划入选企业等)。
(三)青年领军人才
主要支持在相城创业或全职引进到相城企业,有望进入产业前端和世界科技前沿的青年科技型企业家、青年科学家。青年领军人才分为青年创业领军人才和青年创新领军人才。基本条件如下:
1.青年创业领军人才
(1)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生),具有本科及以上学历学位,有较好的创新能力,拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术;
(2)于2021年7月1日-2022年7月31日期间在相城创办高成长性科技型企业,为企业主要负责人,主要精力在相城创办企业,申报人在申报企业的实收资本中,现金出资不少于50万元(必须自然人直接持股),同时需满足以下条件之一:(1)持股比例不低于30%;(2)为自然人*一大股东且持股比例不低于20%。入选后至考核验收结束,个人实际出资金额不得减少;
(3)主导产品技术水平达到国际先进或国内**,有较好的市场发展前景和预期经济效益。
2.青年创新领军人才
(1)年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日后出生),具有博士研究生学历学位。承担***人才、科研重大项目,或已取得同行专家认可的突出的科研成果的优秀人才,年龄可放宽至38周岁(1985年1月1日后出生);
(2)企业引进的青年人才应有国内外知名企业、高校、科研单位从事研发及管理2年以上的经历,工作业绩突出,引才企业应具有与创新领军人才引才企业相同的资质;
(3)2020年1月1日后新引进到相城,并于2022年7月31日前完成引进手续,并全职到岗工作,引进后能全职连续在就职单位服务3年以上。
三、申报受理
(一)申报方式
本批次按照系统上传与纸质上报相结合的方式进行申报。请各申报人及单位登录苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台(http://kfj.szxc.gov.cn/)进入项目咨询系统,需先行注册激活,再填写对应的项目咨询书及创新创业计划书,并上传相应附件证明材料电子档(原件扫描件)。网上申报成功后下载上述申报材料,A4纸打印一式一份并装订成册,必须经所在地人才办初核,再由所在地政府(办事处、管委会)审核推荐上报。
(二)受理时间
网上受理时间为8月1日-8月31日下午17:00,逾期系统关闭,不再接受项目提交。
四、相关事项
1. 有异地迁入的企业申报创业领军人才项目和青年创业领军项目的,企业设立时间以迁入相城的时间为准。
2. 企业发展成效较好,2021年度主营业务收入2000万元以上的创业企业或***创业人才创办的企业,人才学历可放宽到本科,或者企业注册时间可放宽半年。企业注册资金超过1000万元的,申报人持股比例可放宽到20%或自然人*一大股东。
3. 申报人股权占比是指在注册资本中认缴金额占比且不含技术入股;自然人*一大股东是指在注册资本中认缴金额*大;申报人现金出资是指在创办企业的实收资本中的货币出资;以持股公司出资的,持股公司在申报企业实缴货币出资不少于200万元;申报人在申报企业占股计算:申报人在持股公司的认缴股权占比*持股公司在申报企业的认缴股权占比;兼有自然人与持股公司出资的:其持股公司出资部分按照1/2进行折算,与自然人持股出资部分相加后须满足100万元的出资要求;股权占比为自然人出资和持股公司出资两种情况股权占比相加计算。
4. 创业领军人才、青年创业领军人才的申报人需担任董事长、总经理、执行董事职务,并在工商信息系统中完成备案。
5. 入选后至考核验收结束,创业类个人实际出资金额不得减少,创新类薪酬不得降低。
6. 对优秀的创业项目,符合以下条件之一的,通过形式审查后,可直接进入实地考察环节。
(1)近5年入选***重大人才工程的创业人才,且来相城前创办公司不超过2家;
(2)获得市场化基金投资1000万元以上(实际到账)的创业项目;
(3)*十二届阳澄湖创客大赛的决赛三等奖及以上项目或入围决赛且为35周岁以下青年选手的决赛项目;*十三届阳澄湖创客大赛获奖项目;*十三届阳澄湖创客大赛科技领军人才项目邀请赛获奖项目;2021年*二批相城区科技领军人才智能传感专项(先申报、后落户)面试答辩通过项目;2022年“相清SHOW”系列城市路演赛获奖项目;2022年“相沪”系列科创项目路演对接活动获奖项目;2022年“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛西欧赛区一等奖项目;
(4)创业大赛与姑苏创新创业领军人才计划贯通机制中A类大赛的一等奖(金奖)获奖项目。
7. 智能传感专项(先申报、后落户)项目应于2023年3月31日前完成企业注册。
8. 申报人才、团队及申报单位应守法守规,具有良好的道德品质和职业操守,且近3年无重大失信行为和不良记录。
9. 申报人及申报单位应客观、真实、完整地填写申报材料。对申报材料不完整、不规范的不予受理。申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、严肃规范,并将作为项目评审、合同签订、中期检查、项目验收或评估的主要依据,原则不予调整。项目实施过程中,项目负责人不得变更。对弄虚作假的,特别是申报人学历、经历、企业团队成员等核心要素出现造假的,一经查实将严肃处理,包括但不限于取消申报、立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该单位和个人的申报等。
10. 已获得苏州所辖各县级市、区人才引进计划资助的人才不得申报。同一人才项目连续申报不超过2次。已获得相城区科技领军人才计划资助的人才,不得重复申报。已获创业类资助的人才及企业,在研期间不得申报创新类项目。
11. 各地要按照申报工作的有关要求,严格按照申报条件核查材料,把好引进人才的质量关,做到客观公正、真实可靠。申报项目汇总表电子档于纸质材料上报时间前报送区科技局。
附件:
5.苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台平台用户注册指南docx
6.苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台科技人才项目咨询指南docx
7.版块介绍zip———————————————————————————————————————————————————
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