一、项目类别

1、**人才团队

分为创业**人才团队、创新**人才团队2个类别，具体申报条件及支持标准见附件1，由市科技局受理。

2、领军人才团队

分为创业领军人才团队、创新领军人才团队2个类别，具体申报条件及支持标准见附件2，由市科技局受理。

3、创新创业领军人才

分为创业领军人才、创新领军人才2个类别，具体申报条件及支持标准见附件3，由市科技局受理

4、企业引进高级经营管理人才

具体申报条件及支持标准见附件4，由市工业和信息化局受理。

5、高端会计人才

具体申报条件及支持标准见附件5，由市财政局受理。

6、先进制造技能领军人才

具体申报条件及支持标准见附件6，由市人力资源社会保障局受理。

7、乡土人才项目

分为优秀乡土人才、乡土人才大师工作室2个类别，具体申报条件及支持标准见附件7，由市人力资源社会保障局受理。

8、医学专家团队

分为**医学专家团队、高端医学专家团队、优秀医学专家团队3个类别，具体申报条件及支持标准见附件8，由市卫生健康委受理。

二、工作流程

1、网上申报

申报单位对照申报条件，根据要求准备申报资料，并通过网上平台进行申报，截止时间具体以发文通知为准。

2、资格审查

各地区各部门就项目真实性承担把关责任，由各市（县）区相关职能部门同步指导各申报单位修改申报材料，组织资格审核，填报核心基本条件情况。各市（县）区委组部或市主管部门，根据资格审核情况，在申报系统内分别提出推荐意见，截止时间具体以发文通知为准。

3、项目初审

各承接部门对照申报公告相关资格条件要求，对申报材料进行客观性资格审查，并征求相关部门意见，向市人才办提交初审结果，截止时间具体以发文通知为准。

4、现场考察

由承接部门负责制定考察方案，经市人才办同意后组织实施，重点开展尽职调查，考察项目实际推进情况。

5、路演评审

由市人才办牵头实施，初定于每年的7月左右集中进行，实施封闭式评审。具体通知另行下达。

6、项目确认

承接单位根据项目初审、现场考察、路演评审和相关部门反馈意见等情况，向市人才办提出评审报告、拟入选名单和支持建议，经市人才工作领导小组办公室联席会议审定后进行公示（公示期一般为7个工作日），公示无异议的，提交市政府常务会议审议通过后，由市人才办会同承接部门发文确认。

7、资金拨付

由市财政局根据人才引育专项资金管理办法兑现项目资金。市承接部门、人才项目所在单位、人才本人、人才项目所在地区人才办或行业主管部门签订四方合同，明确项目资金使用方向、预计产生的成效等。上述工作时间节点具体以发文为准，如有调整另行通知。

三、注意事项

1、遵循分级负责原则。

各地区各部门认真组织，广泛发动，严格把关，坚持“谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁审核谁负责”，对在推荐、审核和现场考察过程中存在严重失职的地方或部门，将追究其相关责任。对弄虚作假的申报单位和个人，一经查实即取消申报资格，记入诚信档案，同时追究相关人员责任，5年内不再接受该单位和个人申报。

2、认真准备申报材料。

申报材料须完整规范，申报单位及人才本人要对相关情况作出书面说明，承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原单位商业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定等，对不能作出明确承诺的，不予受理。申报材料打印工作，由各受理部门根据需要通知准备，切实为基层减负。

3、准确把握申报资格。

每人（团队）当年限申报1个项目；往年已入围我市人才类项目的人才（团队），除有特殊说明的，不得再申报；入围我市市（县）区人才引进计划的人才，不得异地申报（已退出原入选的引才计划且资助资金已返还当地财政的除外）。

4、规范做好推荐工作。

**人才团队、领军人才团队由各市（县）区委出具可行性推荐报告；对于投入大、产业化和市场认可度高的团队项目，可在推荐报告中申请一事一议，各市（县）区各限2个名额。其余申报项目由各市（县）区委组织部或主管部门，根据*终向受理部门推荐数量，分类提出重点推荐（10%以内）、建议推荐（20%以内）和一般推荐意见（计算时四舍五入），其中对于特别优秀的创业领军人才（重要股东，且企业能产生重大经济和社会效益或者有较大社会资本投的），可由各市（区）委组织部部务会研究出具破格推荐报告，各市（县）区各限3个名额。优先支持近3年从海外或省外引进的高层次人才（团队），在各市（县）区或主管部门推荐的**人才团队和领军人才团队中占比不低于50%、创新创业领军人才中占比不低于70%；更大力度支持青年人才，各市（县）区或主管部门推荐的创新创业领军人才中，40周岁以下（1981年1月1日后出生）的青年人才占比要达到30%左右。

附件：太湖人才计划附件

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